​

• Gestión de la Salud:

  • ​Evaluación de condiciones de salud en el trabajo

  • Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales

  • Diseño de mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores

  • Registro y seguimiento al Ausentismo Laboral

  • Implementación del procedimiento para gestionar el recobro de incapacidades por EPS y ARL

  • Entre otros

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• ​Medicina Preventiva: 

  • Desarrollo de actividades de educación en salud para los trabajadores

  • Diseño e implementación de sistemas de respuesta a urgencias o emergencias médicas

  • Diseño de actividades encaminadas a la prevención de enfermedades de origen común y laboral

  • Diseño y ejecución de programas para la prevención, detección y control de enfermedades relacionadas al trabajo

  • Entre otros

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• Medicina del Trabajo:

  • Diseño e implementación del programa de exámenes médicos ocupacionales

  • Diseño del programa de rehabilitación y reubicación de trabajadores con incapacidad temporal y permanente parcial

  • Asistencia técnica para la implementación del profesiograma

  • Asistencia técnica para la implementación del programa de vacunación empresarial

  • Asistencia técnica para la implementación de programas de vigilancia epidemiológica

  • Entre otros